碧桂園（02007.HK）3月1日一早發布公告稱，楊國強因年齡原因提出辭去董事會主席及執行董事職務，他的二女兒楊惠妍由董事會聯席主席接任為董事會主席。這一重大人事變動即日生效，意味著這家規模最大的房企二代正式接班，楊惠妍走上前臺。

公告顯示，楊國強同時辭任了公司提名委員會主席，企業管治委員會主席，環境、社會及管治委員主席，執行委員會主席以及薪酬委員會成員等職務，也均由楊惠妍接任。

楊國強出生于1954年，在1992年聯合其他四位股東創立碧桂園，并主導這家企業從順德起步一路發展壯大，成為知名的龍頭房企和世界500強，2022年累計共實現權益合同銷售金額3574.7億元，在行業內繼續保持領先，并且在去年眾多房企暴雷違約的情況下表現依然穩健，被監管層視為優質民營房企。

知情人士透露，碧桂園已經走過30年，如今行業和企業發展進入了新階段，楊國強也已年近七旬，選擇在這個時點引退，交班給培養多年、能力突出且年富力強的二女兒楊惠妍，其實也在情理之中。

今年41歲的楊惠妍是楊國強的二女兒。一位不愿透露姓名的高管稱，楊惠妍自小就得益于父親的教導培養。女兒尚未成年之前，楊國強在處理公司重要事務時就經常把她帶在身邊，接受言傳身教的熏陶。2007年碧桂園在香港上市之際，楊國強已將名下股份悉數轉讓給楊惠妍。截至公告之日，楊惠妍實控的必勝公司在碧桂園持股占比61.23%。

楊惠妍早年畢業于美國俄亥俄州立大學，獲市場營銷及物流專業學士學位，2019年獲清華大學EMBA學位。2005年楊惠妍加入碧桂園擔任采購部經理，2006年12月獲委任為執行董事，并于2012年3月獲委任為副主席，2018年12月調任為聯席主席。

據接近碧桂園的人士透露，楊惠妍平時為人低調謙遜，做事干練、機敏，很有控制能力，但個人的照片、視頻等信息絕少輸出，長期處于幾近“隱身”狀態，少有的幾次公開露面，也多與公益慈善有關。楊惠妍越是低調越顯神秘，外界就越是好奇，不過作為通常人們認為的“富二代”，她算是那種極少數的“創二代”，多年來輔佐父親，專注投入在家族事業上。

楊惠妍在擔任副主席期間，最為突出的業績是主導了碧桂園教育集團的上市和物業板塊的分拆上市，多年的業務及管理積累和表現已具備足夠的說服力。在調任為碧桂園集團聯席主席之后，她與父親一起共同管理集團日常工作，并負責本集團的戰略投資及基于現有業務的新業務探索。楊國強則在2018年以后將絕大部分精力投向了建筑機器人領域。

2022年以來，房地產行業面臨前所未有的困境，碧桂園也在爭取外部支持的同時積極自救。據公告信息，公司董事、監事及高級管理人員去年購買碧桂園債券金額5999萬元，公司控股股東購買債券金額32512 萬元。去年12 月，楊惠妍實控的控股股東必勝公司還向碧桂園集團借出50.55 億港元的免息及無抵押貸款，支持公司經營發展。

在碧桂園集團任職超過17年，楊惠妍有機會全面深度參與集團的戰略制定和整體管理運營。據碧桂園內部人士透露，楊國強和集團高層充分認可楊惠妍的能力，楊國強經常在高管面前不吝夸獎二女兒，稱贊她“表現優秀”。行業內不少人也對她多有肯定，有接觸過的人評價她是推動碧桂園從家族企業向現代企業轉變的重要人物，因此她的接班順理成章。

此次碧桂園人事變動，楊國強是否就此完全卸甲歸田？不可否認，走過30年的碧桂園已經打上了創始人楊國強的深深印記，此次公告也稱，楊國強辭任后將以特別顧問的形式繼續參與公司經營。扶上馬送一程，這種交接顯然是更有利于企業、更為穩妥的選擇，這也表明未來一段時間里，楊國強仍將以另外的方式繼續保有對企業的影響力。

當前房地產市場和行業正處于深度調整期，房企未來走向頗受關注。去年12月，碧桂園集團原執行董事楊志成、宋軍辭任，長期服務于公司的常務副總裁程光煜、副總裁及首席財務官伍碧君獲任為公司執行董事。分析人士認為，此次楊惠妍正式接班，目前碧桂園6名執行董事中職業經理人的數量達到4名，核心管理層的職業化、年輕化或將進一步為董事會注入活力，這對于應對當前復雜環境，實現企業均衡可持續發展十分重要。

(本文僅供參考，不作為投資建議)